太阳城娱乐官网

您的位置: 首页 > 人员计划

一波好工作来袭!涉及医院、事业单位等速投简历!

开始下载
  • 软件大小:[!--filesize--]
  • 软件类别: [!--softtype--] | 人员计划
  • 软件语言: [!--language--]
  • 运行环境: [!--softfj--]
  • 软件评级:
  • 更新时间: 2018-11-11 19:21:26
  • 软件授权: [!--softsq--]
  • 插件情况: 无插件,请放心使用
  • 相关链接: 无相关信息
  • 安全检测: 瑞星:安全 江民:安全 卡巴:安全

src="/img/ad415.png"

软件介绍

  根据银川市公立医院人事制度改革的有关文件精神,结合该院部分临床科室床位、医护比及对人力资源的需求,现将银川市第一人民医院招聘2018年合同制工作人员补充公告如下:

  具体范围、条件等详见《2018年招聘合同制工作人员补充岗位计划一览表》(详情请戳阅读原文)。

  3. 具有宁夏回族自治区常住户籍(公告发布之日前取得)或符合不受宁夏常住户籍限制条件的人员;

  除上述条件外,报考者还应符合《2018年招聘合同制工作人员补充岗位计划一览表》(详情请戳阅读原文)中各岗位设置的年龄、学历、学位等相关资格条件。

  (一)报名方式。本次招聘考试采取现场报名方式,报名时须携带所报考岗位要求的相关资格证件及证明材料(身份证、户口本、毕业证、学位证、学历证书电子备案表、资格证、执业证、规培证等)原件及复印件,自行下载并填写《招聘合同制工作人员报名资格复审表 》(附件2,考生填报必须电脑填写,打印正反面), 2018年9月30日前未取得在读学历、学位证携带学校开具的毕业证明。

  (二)报名时间及地点。有意者报考者请携带相关证件到银川市第一人民医院综合办公楼五楼5025办公室报名。

  应聘者在公开招聘考试过程中提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为将取消考试资格并依法追究责任。应聘者报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅通导致无法通知的责任由考生负责。

  为进一步加强纪检监察干部队伍建设,优化纪检监察干部队伍结构,提高纪检监察工作质量和水平,根据干部人事制度改革和自治区纪委监委关于市县监察机关补充人员力量有关精神,决定公开选调灵武市纪委监委机关工作人员,现将有关事项公告如下:

  面向全区,主要从灵武市党政机关在编在岗的公务员中选调。公开选调工作人员9名:综合岗位2名,网络管理岗位1名,执纪监督和审查调查岗位6名。

  (一)政治品质良好,品行端正,遵纪守法;公道正派,坚持原则,吃苦耐劳,事业心、责任感强;作风扎实,工作实绩突出;热爱纪检监察事业,忠诚干净担当;无违纪违法记录。

  (三)须为公务员身份,具有2年以上工作经历,乡镇新录用公务员(含选调生)的服务期须满5年(截止2018年10月31日,含试用期)。

  1. 综合岗位:要求具有汉语言、文秘等履行职责所需专业或有党政办公室、纪检监察、组织人事、宣传等从事文秘工作经历,具有较强的文字能力及综合协调能力的优先选调。

  2. 网络管理岗位:一般应具备电子信息类、计算机类专业知识,熟悉计算机系统、网络操作系统,具备维护系统安全和数据安全等相关能力。

  3. 执纪监督和审查调查岗位:一般应具备法律、侦查、审计、财会、经济等专业知识或有纪检监察、公安、检察、法院、司法、审计、财经等工作经历,有办案经验者可优先录用。

  (二)与市纪委监委机关干部职工有应回避亲属关系的(包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系)或按其他有关规定需要回避的;

  2.报名时间、地点:2018年10月17日至10月25日(上午8:30-12:00,下午2:00-6:00,双休日、法定节假日除外),在灵武市纪委监委办公室312室报名(灵武市灵州大道4号纪委监委办公楼)。报名咨询电线. 报名方式及要求:采取现场报名方式,报名者只能选择一个岗位进行报名。报名人员自行下载填写《灵武市纪委监委公开选调机关工作人员报名登记表》《灵武市纪委监委公开选调机关工作人员资历量化表》(见附件),经本单位主要负责人签字同意并加盖党委(党组)印章。

  4. 报名需提供材料:报名人员有效居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件;公务员登记表或公务员录用审批表、近三年年度考核表复印件(加盖组织或人事主管部门印章,并签署“复印件与原件一致”);《报名表》《资历量化表》(一式三份);近三年受表彰奖励情况相关证明材料;近期2寸正面免冠红底彩色照片3张。

  市纪委监委在收到报名者提交的《报名表》《资历量化表》及相关材料后,现场对报名者进行资格审查。对符合条件的,在《报名表》相应位置签署意见;对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的,向报名者一次性告知。资格审查将贯穿选调工作全过程,任一环节一旦发现资格不符者立即取消资格。

  1.资历量化(40%):根据《资历量化表》所列指标,计算报名人员的资历量化总分(百分制)。对提供佐证资料原件进行审查,如提供虚假资料的,一经查实,取消选调资格。

  2.面试(60%):面试采取结构化方式进行,主要测试报名者的基本素质及适应选调岗位要求的专业水平和能力。由选调工作领导小组确定考官小组,考官数为7人。采取现场抽签确定序号、逐一面试的方式进行,实行百分制评分。

  面试结束后,按比例计算报名者总成绩。即总成绩=资历量化总分×40%+面试成绩×60%。总成绩按百分制计算,均保留小数点后两位数字。根据成绩从高到低按选调计划数与考察人数比例1:1.5确定初步人选,并在适当范围公布。

  考察工作成立由2人以上组成的考察组,采取广泛听取意见、查阅干部档案、核实身份证明材料等方式,对初步人选进行考察,做到全面、客观、公正,并据实作出考察结论。

  考察内容主要包括报名者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调岗位的适应程度、是否需要回避等方面的情况以及家庭主要成员和主要社会关系遵纪守法的情况。

  考察结束后,计算出每个考察对象的综合成绩,综合成绩=总成绩×60%+考察组评分×40%。召开公开选调机关工作人员工作领导小组会议,按选调岗位计划数1︰1的比例,集体研究确定拟选调人选。

  市纪委监委负责组织拟选调人员参加体检。体检标准按照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者可组织一次复查,并以复查结果为最终体检结论。最终体检有不合格人员的,在初步选调人选中再次进行筛选递补。体检时间、地点另行通知。

  公示期满,对没有问题反映或反映问题不影响选调的拟转任人员先到市纪委监委跟班试用3个月。试用期满后,根据其工作能力和现实表现情况进行综合评价,评价合格的,确定为正式录用人员。由市编办按组织程序及干部管理权限和有关规定办理正式调动手续。评价不合格的,退回原单位工作,由市纪委监委出具该人员跟班试用情况的组织鉴定,客观反映其现实表现。

  优先条件:优秀学生干部、高等级奖学金获得者;具有大型企业实习经验;在学术方面有突出成绩,获得学术(科技)成果

  需求专业:交通运输(管制、机场运行、签派或民航方向)、民航运输、民航英语、航空维修工程与管理、大气科学

  工作地点:西安、银川、西宁、榆林、延安、汉中、固原、中卫、德令哈、格尔木、果洛、花土沟、祁连、玉树、夏河

  需求专业:土木工程、工程管理、工程造价、场道工程、道路桥梁、城市管理、物业管理、风景园林、总图设计、建筑学、结构工程

  需求专业:给排水科学与工程、环境工程、建筑环境与能源应用工程、油气储运工程、机械制造与自动化

  1.网上报名:有意应聘者,请于即日起点击以下链接进行网上报名()。报名时间截至2018年10月19日18:00整。

  2.笔试:经简历筛选后,笔试通知将于2018年10月22日-23日在西部机场集团微信公众号(西部机场HR)公布,请应聘人员及时登录招聘系统确认,确认后根据通知下载打印准考证。

  3.面试:通过笔试者将进入面试环节,面试时间及相关要求将以电话/短信方式通知本人。未通过者不再另行通知。

  参加面试者须携带本人有效身份证件、面试通知单、相关证书原件和复印件各1份。其中,往届毕业生须携带学历、学位证书原件和复印件各1份,并登录学信网()打印本人学历证书电子注册备案表;应届毕业生须携带在校期间成绩单原件和复印件各1份,于面试开始前20分钟交给工作人员。

  5.录取:根据应聘人员笔试、面试成绩及综合表现择优录取,将通过电话通知被录取人员签订就业协议或劳动合同。

  1.本次招聘统一采取网上报名,谢绝邮件、电线.报名系统请使用PC端IE浏览器打开,同一时间系统登录人员可能较多,难以进入时请尝试“刷新”或等待后继续登录。

  4.所有信息填写完毕点击“提交”后,系统将自动保存提交;在工作人员进行简历初审前,应聘人员可对提交的简历信息进行修改。

  为贯彻落实中央一号文件提出的“全面实施农技推广服务特聘计划”,增强基层农技推广服务供给能力,根据区农牧厅《关于全面实施农技推广服务特聘计划的通知》(宁农办通〔2018〕181号)文件精神,面向全县招募农技推广服务特聘人员,现就有关事项公告如下:

  1. 个人申请报名:凡符合本公告招聘条件的人员,持《2018年贺兰县农牧渔业局特聘农技员报名表》(见附件)及本人二代身份证、毕业证(原件及复印件1份)及近期1寸同底免冠彩色照片2张、营业执照(副本原件)。

  联系电线.资格审查:应聘人员的资格审查贯穿于招聘的全过程,资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,取消技能考核、聘用等资格。

  3.研究公示确定人选:经审查、考核确定初步人选后,报贺兰县农牧渔业局党委最终审定,并对拟招募特聘人员进行公示,公示期不少于5个工作日。根据公示信息反馈情况确定最终人选,

  4.签订服务协议。确定的最终人选,即为贺兰县农技推广特聘农技员,由贺兰县农牧渔业局与其签订农技推广服务协议。

  特聘农技员签订服务协议,协议期限1年。在与特聘农技员签订的服务协议中,明确细化服务内容、服务对象、服务数量、服务效果等,以工作任务完成情况、服务对象的满意率、解决产业发展实际问题等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合的方式,对特聘农技员进行绩效考核。协议期内,考核不合格的及时解除服务协议;不能按照岗位职责完成工作任务、不接受招聘方的监督、考核及管理的人员,贺兰县农牧渔业局有权解除协议不再聘用。对考核优秀的特聘农技员,服务期满后可优先继续招募。

  利用2018年基层农技推广体系改革与建设项目资金,对特聘农技员给予补助。具体补助标准为每人每月补助2000—3000元不等。根据考核结果,发放补助,特聘农技员须开具正规税务发票。

  此次招聘由贺兰县农牧渔业局具体负责组织实施,并接受社会监督,保证招聘工作公开、公平、公正。招聘表格下载、报名等相关信息在贺兰县人民政府门户网及贺兰县综合农业信息网站予以公布。应聘人员在应聘期间应及时了解公开发布的相关信息。

预留广告位置

下载地址

相关说明

  • 推荐使用 网际快车 下载本站软件,用 WinRAR最新版 进行解压.
  • 目前很多国产软件以及汉化等安装程序捆绑流氓插件,大家在安装的时候务必留意每一个安装步骤.都客网不会接任何捆绑插件的广告.
  • 如果您发现此软件无法下载,请稍后再次尝试.
  • 一波好工作来袭!涉及医院、事业单位等速投简历! 已通过本站测试,测试结果请参看说明及截图.
  • 一波好工作来袭!涉及医院、事业单位等速投简历! 为网上收集,若无意中侵犯了您的版权,请与我们联系.
  • 本站为非营利性站点,所有资源均是网上搜集或私下交流学习之用,任何涉及商业盈利目的均不得使用,否则产生的一切后果将由您自己承担.
字母检索 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z